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        陜煤建設礦建二公司:內練素質外樹形象打造掘進鐵軍隊伍

        時間:2020-04-07  單位(部門):礦建二公司  作者:王峰  點擊:載入中...

        近年來,陜煤建設礦建二公司把職工隊伍培養作為助推企業高質量發展的重要工作,不斷通過安全教育、技能培訓、思想引導等方式強化職工隊伍建設,為打造掘進鐵軍隊伍夯實了基礎。

        重教育抓作風,提升觀念穩隊伍。該公司牢牢把握時代脈搏,將時事政治與職工思想政治工作相結合,通過上黨課、主題教育、懇談會、微信平臺、OA等形式,不斷開展形勢主義教育、誠信履職教育,引導干部職工拓寬視野、解放思想、更新觀念,認清企業面臨的挑戰與機遇,抓住國有企業發展的優勢,教育廣大干部職工要不斷轉變作風、提高素質、提升技能,助力企業突破瓶頸,逆勢而上。該公司在不斷完善庫房、設備、地材管理等制度的同時,組織各項目部開展“修舊利廢、回收節約”、“青年職工勇擔當”等實踐活動,不斷鍛造誠信履職、紀律嚴明、作風扎實、素質過硬、高效落實的干部職工隊伍。 

        陜煤建設礦建二公司:內練素質外樹形象打造掘進鐵軍隊伍.JPG

        重安全抓宣傳,確保落實點對點。該公司不斷健全完善安全宣教體系,將安全宣傳到工作面、安全教育到區隊、案例分析到班組、安全叮囑到個人作為強化安全生產治本攻堅的重要工作,各基層項目部則把因“三違”引發的礦難視頻與“安全教育”相結合,在提升全員安全素質上下功夫。日常安全警示教育以提高職工安全素質、規范職工安全行為為重點,著力消除干部違章指揮和職工違章作業、違反勞動紀律現象,強化班組安全自保、互保、聯保措施落實。除此之外,在防疫復產的特殊時期,該公司還注重安全心理疏導和人文關懷,把關愛特殊時期職工心理健康落到實處,提高了安全教育的針對性、實效性。

        重能力抓創新,內外兼修樹形象。該公司注重培養能操作、會創新的“真把式”,充分發揮“師帶徒”、“QC小組”作用,通過實操教學、技術比武、互動研討等多種方式,將大多數崗位工培養成專業水平高、操作能力強、實踐經驗多的行家里手。此外,該公司還注重“學法規、抓落實、強管理”落實落地,系統梳理“應學應知應會知識點,列出培訓提綱,針對不同崗位、不同專業、不同類型職工實施“靶向”培訓,進一步強化干部職工的安全素質。復工復產工作推進過程中,為了確保培訓生產兩不誤,該公司各項目部指定專人負責指導職工開展網絡安全復工復產培訓班學習,參訓職工全部達到學時并通過考核,得到了建設方領導的一致好評。

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