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        陜煤建設韓城公司土建十二項目部:線上線下齊動作 趁熱打鐵學《制度》

        時間:2020-04-09  單位(部門):韓城公司  作者:譚學彬  點擊:載入中...

        近日,新鮮出爐的《建設集團制度匯編》(2020版)成為建設集團基層單位的“關注熱點”,這不,趁著這股“熱乎勁”,韓城分公司土建十二項目部立即行動,迅速掀起線上線下學習熱潮。

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        新版《建設集團制度匯編》涵蓋了安全生產、工程技術、科技工作、市場開發、財務管理以及物資管理等方面,由重要管理制度、一般管理制度組成,其中重要管理制度含11項,一般管理制度含24項,在原有制度的基礎上健全完善部分管理制度和措施,構建了一套內容協調、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系。

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        在該項目部4月份安全生產例會上,該項目部經理就《制度》要點對全體職工進行了解讀,引導廣大干部職工深刻認識嚴格執行規章制度的重大意義,在此基礎上,結合項目部實際情況,以案例的形式對《安全生產例會制度》、《創優奪杯管理辦法》、《生產技術管理辦法》、《安全檢查及隱患排查治理制度》、《崗位管理辦法》等制度進行了系統的解讀,逐步加深大家對各項制度條款的理解,促進理論向實際的轉換,將學懂弄通作為落實制度的“必修課”。

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        該項目部微信工作群也異常熱鬧,大家紛紛點擊認真學習《制度匯編》的具體內容,尤其是與自己崗位有關的制度條款,更是細細研讀。學習心得在工作群里“刷屏”了,既有各自的獨到見解,也有大家共同的體會,將《制度匯編》的學習宣貫“炒作”的沸沸揚揚:

        “新的制度更加細化,也更加貼近工作實際,特別是安全管理制度的完善,對安全管理工作提出了更高的要求,我們必須按照規范辦事,扎牢制度的籠子。”

        “制度是規范,是約束,學習好和貫徹好集團的管理制度,能有效促進項目部各項工作的規范化、常態化、科學化。”

        “這次學習不但宣貫了先進的安全理念、法律法規,激發了我學習制度的積極性和自覺性,更是強化了我們的安全防范意識,促進我們爭做知規、守規、遵規的企業員工。”

        ……

        據悉,該項目部將把《建設集團制度匯編》作為今后一個時期學習的重要內容,反復學、認真學,深刻領會制度實質,準確把握制度內涵,時時處處對照《制度》要求,讓規章制度成為個人行為的“硬約束”。并提出幾點要求:一是全體干部職工切實從思想上樹立起高度的組織紀律觀念,認真學習,嚴格執行各項規章制度;二是加強作風建設,充分發揮制度的約束、規范、督導和激勵作用,能夠用新的制度約束自身的言行,切實履行好自身職責;三是在制度面前人人平等,沒有特殊的干部職工,不允許出現有章不循、有令不行、有禁不止的現象;四是打造一支模范遵守規章制度的職工隊伍,讓規章制度最大限度地為項目部可持續發展保駕護航。 

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